Staff Interview
店長
入社年: 2017年1月⇒2022年3月店長
マクドナルド社員になったきっかけ
学生時代アルバイトをしていた時、新任店長が赴任してきました。
その店長は店舗クルー、MGRとコミュニケーションを最優先で行い、店舗システムをあっという間に変え店舗の雰囲気を更に良いものに変えてしまいました。
その姿を見て、店長に憧れを抱き入社しました。
店長となっての苦労とやりがい
管理やプランを立て実施しなくてはいけないことが増えましたが、
店舗のスタッフとワンチームになり一つ一つ実施していくことでゴールにたどり着いたときに達成感がやりがいにつながっています。
店長
入社年: 2017年2月入社⇒2023年6月店長
マクドナルド社員になったきっかけ
15歳からアルバイトを始めてトレーナー、マネージャーを経験しました。
卒業後就職活動をしながら引き続き働いていましたが当時の店長から『一緒に社員で働かないか?』という言葉を頂き入社を決意しました。
店長となっての苦労とやりがい
店舗運営をしていく中で多くの仕事がありますが、店舗スタッフとワンチームになり一つ一つ実施していく中、ゴールにたどり着いたときの達成感がやりがいにつながっています。
店長
入社年: 2017年2月入社⇒2023年9月店長
マクドナルド社員になったきっかけ
アルバイトを通じマクドナルドで働く中で、オペレーションやドライブスルーのシステムにとても感銘を受けました。
また時代の変化に伴い常にシステムが進化し続けるところも非常に魅力的にでした。
店長となっての苦労とやりがい
責任が増す事は当然ですが、様々な事を把握し決断することがとても増えました。反面、自身で変える事、決める事が増えたので、自身の決断により結果をだせることに楽しさを感じています。
募集要項
職種 | マネージャー候補 |
仕事内容 | 店舗運営 |
応募資格・条件 | 普通自動車免許を有する |
勤務地 | 店舗または本社 |
勤務時間 | 平均 月間171~177時間(シフト交代制) |
給与 | 月額20 〜 25万円 |
休日休暇 | シフト等による(基本月9日間、2月のみ8日間を目安) |
福利厚生 |
・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・健康保険 |